TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (kwalifikacja Z.13 - MS.12 - BPO.1) - Zadanie praktyczne nr 1 CZERWIEC 2015 (kwalifikacje w zawodzie)

UWAGA: Arkusz zawiera zadanie z pierwszej wymienionej kwalifikacji, ale jest zgodny także z pozostałymi kwalifikacjami.

Zaplanuj przebieg szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z ramowym programem szkolenia okresowego dla grupy 12 osób pracujących na stanowisku: kasjer - informacja kolejowa, prowadzonego w formie kursu w sali konferencyjnej na terenie dworca kolejowego.

Opis stanowiska pracy grupy szkoleniowej
Stanowiska pracy, (kasy biletowe wraz z informacją kolejową), zlokalizowane są w budynku dworca kolejowego. Osoby zatrudnione na stanowisku: kasjer - informacja kolejowa dysponują:
- monitorem ekranowym,
- klawiaturą,
- jednostką centralną,
- terminalem płatniczym,
- kasą fiskalną,
- wyposażeniem dodatkowym (drukarka, skaner, mysz),
- wyposażeniem pomocniczym (stół, krzesło, uchwyt na dokument, podnóżek).

(Aby przeczytać ciąg dalszy artykułu kliknij poniżej CZYTAJ DALEJ)

 25-11-2015 · CZYTAJ DALEJ · · ·

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (kwalifikacja Z.13 - MS.12 - BPO.1 - STYCZEŃ 2014 Zadanie praktyczne nr 1 (kwalifikacje w zawodzie)

UWAGA: Arkusz zawiera zadanie z pierwszej wymienionej kwalifikacji, ale jest zgodny także z pozostałymi kwalifikacjami.

Pracownica uległa wypadkowi. Informacje o pracownicy, charakterystyka pracy i opis zdarzenia są zamieszczone jako "Opis przypadku". W Formularzu nr 1 zapisz obowiązki pracodawcy po otrzymaniu zgłoszenia o wypadku, przyczyny pośrednie i bezpośrednie wystąpienia wypadku, terminy dotyczące sporządzenia, przekazania i przechowywania dokumentacji powypadkowej pracownika oraz zaproponuj działania mające w przyszłości zapobiegać tego typom wypadkom. Wypełnij Protokół.

Opis przypadku:
Pani Katarzyna Kowalska od 12 lat jest zatrudniona w charakterze sprzątaczki w firmie W1TEKS z siedzibą w Jaworznie ul. Kalinowa 15 (NIP: 0123456789 REGON: 012345678). Do jej codziennych czynności należą: odkurzanie wykładzin w pokojach, zamiatanie i zmywanie podłogi w pokojach oraz korytarzach, opróżnianie koszy na śmieci, jak również mycie okien, zdejmowanie i wieszanie firan w oknach - raz w miesiącu.

Powierzchnia sprzątanych pomieszczeń waha się w granicach 10-18 nr, a ich wysokość licząc od podłogi wynosi 3 m. Podłogi na całej powierzchni są wyłożone wykładzinami syntetycznymi. Okna mają wysokość 1,7 m i usytuowane są na wysokości 0,9 m od powierzchni podłogi, są dwu- lub trzykwaterowe, otwierane do wewnątrz. 10 sierpnia 2012 r. pani Kowalska rozpoczęła pracę o godzinie 1400. W tym dniu zaplanowała mycie okien oraz parapetów .....................................

(Aby przeczytać ciąg dalszy artykułu kliknij poniżej CZYTAJ DALEJ)

 24-11-2014 · CZYTAJ DALEJ · · ·

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (kwalifikacja Z.13 - MS.12 - BPO.1 - CZERWIEC 2014 Zadanie praktyczne nr 1 (kwalifikacje w zawodzie)

UWAGA: Arkusz zawiera zadanie z pierwszej wymienionej kwalifikacji, ale jest zgodny także z pozostałymi kwalifikacjami.

Wykonaj ocenę ryzyka zawodowego metodą Wstępnej Analizy Zagrożeń (PHA) na stanowisku administracyjno-biurowym. Uwzględnij zasady ergonomii i zaproponuj działania, które zmniejszyłyby ryzyko i poprawiały komfort pracy. Formularze do wypełnienia znajdziesz w arkuszu egzaminacyjnym.

Opis sytuacji:
Właściciel zakładu mechanicznego zamierza zaadoptować jedno z pomieszczeń zakładu na pomieszczenie administracyjno-biurowe. W pomieszczeniu tym ma pracować 3 pracowników. Stanowisko pracy każdego z nich ma być wyposażone w biurko o wymiarach blatu 1,2 m x 2 m, komputer i drukarkę. Ponadto w pokoju będą się znajdować 2 szafy o wymiarach 0,90 m x 0,50m x 1,8m (wysokość), 2 regały o wymiarach 1 m x 0,50 m x 2 m (wysokość), 4 krzesła oraz stolik, na którym byłaby możliwość przygotowania i spożycia śniadania. Nad stolikiem zaplanowano szafkę na szklanki, kawę, herbatę itp. Pracownicy ci będą wykonywać prace administracyjno-biurowe w godzinach od 7.00 do 15.00.

Czas przeznaczony na wykonanie zadania wynosi 120 minut.

Ocenie podlegać będą 4 rezultaty
- Wypełniony Formularz 1. Minimalne wymagania bhp dotyczące pomieszczenia pracy oraz ergonomii pracy z komputerem,
- ........................................

(Aby przeczytać ciąg dalszy artykułu kliknij poniżej CZYTAJ DALEJ)

 24-11-2014 · CZYTAJ DALEJ · · ·

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (BHP) - STYCZEŃ 2014
Zadanie nr 1 (egzamin zawodowy)

Pracownik zatrudniony jest w firmie budowlanej na stanowisku kierownika budowy. Na podstawie przedstawionego opisu  stanowiska,  opisu  pomieszczenia oraz podanych przepisów i norm, wykonaj analizę i ocenę tego stanowiska pracy pod względem spełniania wymagań bezpieczeństwa pracy oraz ergonomii, a także ocenę ryzyka zawodowego. Zaproponuj działania prowadzące do zmniejszenia poziomu ryzyka zawodowego na tym stanowisku.

Opracowanie powinno zawierać:

1. Tytuł wynikający z treści zadania.
2. Założenia, czyli dane niezbędne do wykonania zadania wynikające z treści zadania i załączonej dokumentacji dotyczące pomieszczenia pracy oraz stanowiska pracy.
3. Wykaz wymagań określonych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dotyczących pomieszczenia i stanowiska pracy kierownika budowy wraz z oceną spełniania tych wymagań w odniesieniu do przepisów zamieszczonych w załącznikach.
4. Wykaz zagrożeń fizycznych, chemicznych, psychofizycznych i biologicznych występujących na stanowisku pracy kierownika budowy wraz z podaniem źródeł zagrożeń i ich skutków.
5. ........................

(Aby przeczytać ciąg dalszy artykułu kliknij poniżej CZYTAJ DALEJ)

 06-03-2014 · CZYTAJ DALEJ · · ·

TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (BHP) - CZERWIEC 2013
Zadanie nr 1 (egzamin zawodowy)

Pracownica zatrudniona jest na stanowisku recepcjonistki w hotelu.
Wykonaj analizę i ocenę tego stanowiska pracy pod względem spełniania wymagań bezpieczeństwa pracy oraz ergonomii, a także ocenę ryzyka zawodowego.
Zaproponuj działania prowadzące do zmniejszenia poziomu ryzyka zawodowego na tym stanowisku.

Opracowanie powinno zawierać:

1. Tytuł wynikający z treści zadania.
2. Założenia, czyli dane niezbędne do wykonania zadania, wynikające z treści zadania i załączonej dokumentacji.
3. Wykaz wymagań określonych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dotyczących pomieszczenia i stanowiska pracy oraz wykonywanych zadań przez recepcjonistkę w hotelu wraz z oceną spełniania tych wymagań.
4. Wykaz zagrożeń niebezpiecznych oraz szkodliwych i uciążliwych z podziałem na: fizyczne, chemiczne, psychofizyczne i biologiczne występujących na stanowisku pracy recepcjonistki w hotelu wraz z podaniem źródeł zagrożeń i ich skutków sporządzony w KARCIE ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO.
5. Oszacowanie ryzyka zawodowego na stanowisku pracy recepcjonistki wg PN - N 18002: 2011 w skali pięciostopniowej z wyznaczeniem dopuszczalności ryzyka zawodowego dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia sporządzone w KARCIE ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO.
6. Propozycje działań ograniczających lub eliminujących ryzyko zawodowe dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia sporządzone w KARCIE ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO.
7. Łączną ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy recepcjonistki w hotelu wraz z wyznaczeniem jego dopuszczalności i uzasadnieniem przyjętego poziomu ryzyka.

(Aby przeczytać ciąg dalszy artykułu kliknij poniżej CZYTAJ DALEJ)

 25-06-2013 · CZYTAJ DALEJ · · ·